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Funcionarios Recrutados
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Instituições satisfeitos
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Provinçias Presentes
Sobre Entrevista de Emprego
É a sua vitrine profissional! A Kitandaline criou o Entrevista de Emprego para dar visibilidade real aos talentos de Angola. Em vez de currículos que ficam perdidos, aqui o seu perfil é exposto diretamente para as empresas que mais contratam.
Destaques
- Vídeo profissional do candidato
- Exposição nas redes Kitandaline
- Ligação direta com empresas
Como Funciona?
- Passo 1: Preencha o formulário de inscrição
- Passo 2: Agende a sessão fotográfica e gravação do vídeo
- Passo 3: Seja entrevistado(a) na Kitandaline
- Passo 4: Tenha seu perfil divulgado para centenas de empresas
Beneficios para empresas
Nosso sistema de recrutamento inteligente alia avaliações de habilidades e personalidade a uma seleção visual dinâmica, mais ágil que currículos tradicionais, promovendo não só a atração de talentos, mas também o bem-estar organizacional: ao selecionar perfis alinhados à cultura e aos valores da empresa, reduzimos turnover e potencializamos um ambiente saudável e colaborativo, enquanto oferecemos às empresas a chance de patrocinar e apoiar a nova geração de profissionais.
O que dizem sobre Entrevista de Emprego
Maria Silva
Candidata
“Com o vídeo profissional e a exposição nas redes da Kitandaline meu perfil ganhou visibilidade instantânea. Fui contratada em menos de duas semanas!”
João Pereira
Recrutador
“A seleção visual dinâmica facilita a triagem: avalio habilidades e personalidade de imediato e foco nos perfis que mais combinam com nossa cultura.”
Ana Costa
Candidata
“O passo a passo foi simples: preenchi o formulário, fiz a gravação e logo meu perfil estava nas principais empresas do país. Recomendo!”
Lucas Mendes
CEO
“Como patrocinador, participar da plataforma me aproximou de talentos promissores e fortaleceu nossa marca como apoiadora da nova geração.”
Sofia Ferreira
HR Manager
“A ligação direta com empresas agiliza o processo e garante candidatos alinhados aos nossos valores, reduzindo turnover e elevando o bem-estar interno.”
Pedro Gomes
Recrutador Sênior
“Ver o candidato em vídeo e fotos profissionais traz uma dimensão humana ao processo, tornando nossas decisões muito mais assertivas.”
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